中国太平洋人寿保险股份有限公司江西分公司

管理培训生（南昌市）

岗位职责：

一、培养方向

太平洋寿险分公司管理培训生以培养分公司管理干部、业务骨干为目标，内勤劳动合同制岗位（非外勤代理制销售岗位）。首年培养期内，将通过体系化培训、导师教练带教、机构实战、跨部门轮岗等方式，助力管培生建立行业视野，快速熟悉公司业务，培养期满将双选定岗至业务管理重要岗位。

2027届校招范围覆盖全国，可选择心仪工作地点一站式投递岗位志愿。【友情提示】仅可投递1家分公司

二、职能介绍

分公司管理培训生将根据面试选拔，主要至个险、银保、团政三大业务渠道中的一个渠道工作，介绍如下：

个险：策划营销企划活动、组织客户经营活动、开展业务数据分析等，参与外勤队伍招募培训，牵引外勤团队实现业务目标。

银保：协助银行渠道拓展与维护，建立合作方银行日常联动机制，参与银行网点培训、产品落地、数据洞察、赋能支持等工作。

团政：对接政府客户及企事业单位，参与对公业务、职域业务衔接，涉及保障方案设计、标书制作、产品推动、项目维护等。

岗位要求：

任职要求

1. 2027届本科及以上应届毕业，保险、金融、经管、市场、法律等相关专业；

2. 性格外向、善于沟通、热爱人际导向型工作；

3. 具备学生会工作、社团工作、校园活动策划组织、勤工俭学等经历者优先，有过保险公司实习经验者优先；

4. 了解保险行业、理解保险内涵，具备一定的金融保险基础知识。

投递说明：

招聘流程

招聘按照以下程序进行：网申—简历筛选—测评+笔试—AI面试—线上/现场面试—体检—背调—聘用。

其他描述：

薪酬待遇

1. 国企正式内勤员工编制，签订劳动合同，公司统一缴“五险二金”。

2. 综合年薪10万左右，具体包括：基础工资+岗位工资＋绩效奖金+津贴福利等。

3. 具备完善的福利保障机制。员工享有带薪休假、商业保险、生日福利、工会福利、体检、团队激励活动等。

4. 公司提供公开、公平、公正的晋升通道和完善的人才培养培训体系。

中国太平洋保险是国内领先的综合性保险集团，是A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司，已经连续15年荣登《财富》世界500强。“诚信天下、稳健一生、追求卓越、创新共赢”是公司的核心价值观。“平时注入一滴水，难时拥有太平洋”的广告语诠释了保险的意义和功用而家喻户晓。 中国太保寿险江西分公司作为中国太保的骨干企业，一直秉承集团、总公司的发展理念，坚决落实监管要求，在各级党委、政府的关怀支持下，扎根江西红色热土，服务地方经济，持续为客户提供保险解决方案，多年来业务取得了长足发展。现根据发展需要，面向社会诚邀贤才共谋发展！