无为新铝时代科技有限公司

研发方向管培生

岗位职责：

1、新材料配方与结构研发 跟进铜铝复合材料行业前沿技术，协助开展新型铜铝复合带材料配方优化、金属配比调整、复合结构设计迭代。针对新能源导电、耐腐蚀、高强度、超薄型化市场需求，参与新品立项、方案论证、研发大纲编制，完成基础研发试验与数据记录。 2、研发试验与中试落地 负责实验室小试、中试试验操作，完成原材料预处理、复合成型试验、热处理参数调试、表面改性试验等研发工作。精准记录试验参数、材料性能数据，对比不同配方、工艺参数下产品的结合强度、导电率、力学性能、耐腐蚀性能差异，筛选最优研发方案。 3、新品试样与客户技术适配 配合市场与技术部门完成客户定制化新品试样开发，根据客户技术参数要求调整材料配方与研发方案，制作试样样品并完成全套性能检测。输出新品研发报告、试样检测报告，跟进客户试样反馈，迭代优化产品性能，完成定制化新品落地。 4、性能分析与技术攻坚 运用金相分析、力学性能检测、导电性能测试、耐腐蚀试验等检测手段，对研发样品进行性能复盘，分析材料缺陷、性能短板成因。针对行业技术痛点，参与研发攻坚项目，解决铜铝复合材料分层、导电不均、耐候性差、强度不足等核心技术问题。

岗位要求：

1、本科及以上，材料科学与工程、金属材料、冶金工程、复合材料、材料成型等材料类相关专业； 2、熟悉金属材料特性、复合材料成型原理，具备材料研发、理化试验、性能检测相关实习或课题经验优先； 3、具备扎实的材料理论基础，擅长数据整理、试验复盘、技术分析，逻辑思维清晰，钻研能力强； 4、热爱新材料研发工作，愿意长期深耕铜铝复合材料赛道，能接受实验室试验、中试车间实操，抗压性与创新意识良好。

投递说明：

简历投递-初面-复面-offer

其他描述：

1、薪资结构：固定底薪 绩效 年终奖，技术岗优先调薪评优； 2、基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检； 3、综合福利：福利食堂、免费宿舍、节日福利、团队建设、新人专属礼包； 4、成长赋能：免费技能培训、技术深造、专利申报支持、应届生落户协助、专项技术激励。

无为新铝时代科技有限公司，为上市公司重庆新铝时代（301613）全资核心子公司，坐落于安徽无为经济开发区，是专注于铜铝复合材料、新能源高端导电型材研发、工艺制造、质量管控与规模化生产的高新技术企业。公司产品广泛应用于新能源汽车、储能系统、电力电气、轨道交通、精密电子等高端赛道，依托集团技术沉淀、完整产线与稳定市场订单，业务高速扩张、技术持续迭代。 公司坚持技术立企、人才优先，专为应届本科生打造纯技术管培培养体系，拒绝通用轮岗、不强制转管理，以专属导师带教、项目实战、阶梯式赋能、透明晋升为核心，定向培养新材料领域技术骨干，为应届生提供稳定、高薪、高成长的长期技术发展平台。