招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
亿滋食品企业管理(上海)有限公司
销售部门管理培训生-华东大区-江浙沪皖豫
发布时间:2026年9月13日
点击人次:62
岗位职责:
岗位描述:
通过系统化深度轮岗(一线销售、客户管理、品类计划),培养具备全渠道运营视角、数据驱动决策能力和客户深耕能力的未来销售管理者:
1. 一线销售:负责一线区域的渠道拓展与生意增长,深入理解门店、动销、陈列与地推执行;
2. 客户管理:对重点客户进行有效管理,制定全年生意发展计划,以及谈判和执行;
3. 品类计划:在轮岗中制定切实可行的品类和渠道发展计划,助力市场份额和数值分销的提升
岗位要求:
任职要求:
• 毕业时间:2025年6月–2027年7月,专业不限;
• 对销售有热情,认可以客户和市场为导向的职业路径;
• 学习力强、逻辑清晰、沟通表达佳,具备一定抗压能力;
• 全国流动性强,愿意接受调派与跨区域轮岗
投递说明:
招聘流程
9.9-11.30 | 网申报名 | 部分岗位在招满后会提前关闭通道 |
9.11起 | 线上测评 | 简历初筛通过后将发送线上测评链接,有效期5天 |
10月起 | 网申测评筛选 | 测评结果会作为发起后续面试的重要参考,请认真对待 |
10月下旬&11月 | 面试 | 终面以线下面试的形式为主,请留意邮件和电话通知 |
11月起 | offer发放 | 面试环节整体结束后,将以邮件或电话形式反馈最终结果 |
*校招各阶段流程,将按照批次筛选。敬请同学耐心等待结果,感谢理解!时间节点如有变化,以具体通知为准。
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领域:租赁和商务服务业
规模:500-1000人
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