中国移动通信集团陕西有限公司

陕西移动2025春招

岗位职责：

1. 负责公司5G基站的规划、建设和维护工作，确保网络稳定运行；2. 参与人工智能解决方案的设计与实施，推动公司数字化转型；3. 负责大数据管理，进行数据挖掘和分析，为业务决策提供支持；4. 提供IT技术支持，确保公司信息系统安全稳定运行；5. 参与产品系统架构设计，推动产品迭代升级。

岗位要求：

1. 专业匹配：要求应聘者具备计算机科学与技术、软件工程、通信工程、数据科学等相关专业背景；2. 能力要求：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力；3. 技能要求：熟练掌握Python、Java等编程语言，熟悉大数据处理技术，了解5G网络技术；4. 优先条件：具有相关实习经验或项目经验者优先；5. 诚信要求：应聘者需提供真实有效的个人资料，对于提供虚假信息者，公司将取消其应聘资格。

投递说明：

招聘流程安排

陕西移动将通过多种方式开展陕西移动2025春季校园招聘，线上宣传、在线笔试、面试测评，“职”等你来！

（一）在线简历投递：即日起-3月23日24:00报名截止

应聘者可通过中国移动招聘官网、BOSS直聘在线报名,填写报名信息(采用其中一种方式报名即可，无需重复报名，重复报名者，以BOSS直聘报名信息为准)，投递志愿须排序。

中国移动招聘官网报名网址：https://job.10086.cn 

BOSS直聘报名网址：https://www.zhipin.com/dz/sxyd2025?source=13

报名二维码

（二）初面：4月初

（三）全国统一笔试：4月12日

（四）终面：4月下旬

（五）体检及offer发放：5月中上旬

具体时间信息请关注陕西移动后续通知。

其他描述：

福利待遇：享受公司各类薪酬、福利、培训等相关待遇，包含但不限于五险两金、带薪休假、误餐补贴、健康体检等。公司具有快速灵活晋升机制、丰富多维度激励机制、重点人才培养机制。

陕西移动成立于1999年，下辖10个地市分公司、116个县区分公司，全省员工1.2万， 目前移动客户数2800万。作为省内信息通信行业的领军主导企业，陕西移动已投资建成5G基站2.9万个，5G基站数占全省总量60%以上。陕西移动坚守“客户为根、服务为本”的理念，承担企业社会责任，努力为广大客户提供更优质的服务和业务，为实体经济的质量变革、效率变革、动力变革提供强大支撑，助推陕西发展实现新的跨越。为强化技术专家储备人才梯队，同时面向省市两级开展我省“陕亮金种子人才计划”；以打造业务和管理双优的青年网格长为直接目的，面向各市分公司区县岗位开展“陕亮优+人才计划”，